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  安徽交控集团合并重组以来,积极开展文化再造,在借鉴地域文化、行业文化基础上,继承原两大集团优秀文化基因,提炼形成“新徽道”文化,并于2018年6月底正式发布。新徽道”文化体系由核心理念和专项理念构成,其中,核心理念包括使命、愿景、核心价值观和企业精神;专项理念包括经营理念、管理理念、安全理念、人才理念、服务理念和廉洁理念等6大理念,员工行为准则贯穿其中。

  “新徽道”文化的内涵是:立足安徽走向世界的开放胸怀;敢为人先不断进取的开拓精神;逢山开道遇水搭桥的专业能力;超越自我永不满足的创新动力;忠诚尽责勇于担当的政治自觉;诚实守信务实进取的道德准则。

 

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